[有料職業紹介要員]営業/企画営業（法人対象） 【正社員】人材育成コンサルタント（マネージャー候補） alta

本ポジションは、1～2年後にチームのプレイイングマネージャーとして、チームのマネジメントを想定した採用です。そのため、プレイイングマネージャーとして、またマネジメントとして活躍していただける方を求めております。 ①プレイイングマネージャーとして 当社プロデューサーは、顧客の人材開発部門（大手企業の人事部、営業本部など）からありたい姿やビジョンをヒアリングし、その実現に向けた施策の企画・提案を行いながら納品まで担当します。 施策には、集合研修やe-ラーニングコンテンツの提供のみならず、場合によっては、顧客の営業同行や社内会議への参加など、徹底的にクライアント先の組織に入り込んで、変革を支援しています。 そのため、よく言われる営業としての数値達成だけに留まらず、以下に掲げるようなスキルを遺憾なく発揮していただきたいと考えています。 ・コンサルティングスキル ・プログラム開発スキル ・講師登壇（ファシリテーション）スキル ・マネジメントスキル ②マネジメントとして ・グループメンバーの人材マネジメントと業務マネジメントを行い、グループをリードしていく。 ・グループとしての業績を達成する